Главная
 
Мой сайтВоскресенье, 27.07.2025, 17:05



Приветствую Вас Гость | RSS
Главная
Меню сайта

Мини-чат

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2013 » Март » 02

Заявление об увольнении по собственному желанию, как правило, бывает кратким - фраза «Прошу меня уволить», дата и подпись сотрудника. Но нередко в нем присутствуют и пояснения причин расторжения трудового договора: в связи с уходом за ребенком, со сменой места жительства, с поступлением на учебу. Какие из них имеют значение при увольнении по собственному желанию? Давайте посмотрим.

В настоящее время нет единого нормативно-правового акта, посвященного уважительным причинам увольнения сотрудника с работы по собственному желанию. Мы проанализировали положения, которые содержатся по этому поводу в различных нормативных документах. В таблице, представленной ниже, вы можете увидеть, на какие обстоятельства влияет уважительность причины увольнения.

Какие причины считаются уважительными?

Перечень уважительных причин увольнения по собственному желанию появился в законодательстве в 1980 году, в разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС.[1] Правда, сейчас да ... Читать дальше »

Просмотров: 225 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

14:15 | 30.11.2012

Завершилось заседание совета директоров информагентства «Ура.ру». Михаил Вьюгин не стал генеральным директором агентства. На роль директора назначили…

Только что нам стало известно, что завершилось заседание совета акционеров информагентства «Ура.ру». Экс-глава СМИ Оксана Панова написала заявление об увольнении по собственному желанию.


Читать целиком 11:22 | 6.11.2012

Из-за статьи о разбившемся Ту-154 уволен редактор польской газеты Rzeczpospolita

Главного редактора польской газеты «Речи Посполитой» Томаша Врублевского и еще трех сотрудников издания уволили за публикацию, в которой говорилось о том, что на обломках потерпевшего крушение под Смоленском Ту-154 нашли следы взрывчатых веществ.


Читать целиком 19:09 | 20.04.2012

Главврач ека ... Читать дальше »

Просмотров: 201 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

При невозможности продолжения вами выполнять свои функции на рабочем месте работодатель обязан подписать заявление об увольнении в срок, указанный работником. Конечно, необходимо предоставить внятные объяснения причин, по которым вы не в состоянии отработать положенные две недели. К ним относятся: зачисление в учебное заведение, срочный переезд, выход на пенсию и пр.

Руководитель может попросить документально подтвержденную необходимость срочного увольнения. Предоставьте ему, например, указ о зачислении в вуз или купленные билеты. Зачастую этого бывает достаточно, чтобы без препятствий уволиться «одним днем». Также можете использовать оставшиеся дни отпуска для сокращения отрабатываемого срока.

Увольнение без обязательной отработки в две недели возможно при нарушении работодателем трудового договора или иных нормативных актов. Но данные нарушения должны быть установлены при помощи «третьего лица». Им может быть профсо ... Читать дальше »

Просмотров: 170 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Наши права на работе

10 декабря 2012, 00:00 | Катя Кожевникова

Наши права на работе

На работе у нас есть не только обязанности, но и права. И работодатели прекрасно это знают. Но, несмотря на это, часто их нарушают. У многих работодателей есть "любимые" статьи трудового кодекса. Точнее те, которые они больше всего любят нарушать. Давайте сегодня, в Международный день прав человека вспомним о наших трудовых правах и подумаем, как их можно защитить.

Ушел не по собственному желанию

Одно из самых распространенных нарушений – увольнение по собственному желанию, когда это желание руководителя, а не увольняемого сотрудника. Мотив очень простой: после сокращения сотрудников им нужно выплачивать выходное пособие. А с заявлением "по собственному" можно избавиться ... Читать дальше »

Просмотров: 163 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013


Образец заявления на увольнение по собственному желанию


Заявление об увольнении по собственному желанию одно из самых лаконичных. Однако, несмотря на это, последствия его неправильного оформления или несоблюдения требований Трудового Кодекса Российской Федерации могут иметь очень неприятные последствия и для работника, и для работодателя.
Трудовой кодекс РФ о заявлении об увольнении по собственному желанию
В Трудовом кодексе РФ увольнению по собственному желанию посвящена отдельная статья № 80. Здесь перечислены ключевые моменты, связанные с прекращением трудовой деятельности работника на конкретном предприятии, а именно:
Сроки подачи заявления и расторжения трудового договора
Форма подачи заявления об увольнении
Права работника, в том числе и на отзыв своего заявления
Обязательства р ... Читать дальше »

Просмотров: 502 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Подача заявления на увольнение

Подача заявления на увольнение Рано или поздно каждому работающему человеку приходится увольняться. Как действовать в ситуации, если начальник отказывается подписывать заявление об увольнении? Ответы на эти вопросы ищут читательницы Passion.ru.



Вадим
привет всем! Хочу завтра уволиться. Если директор не подпишет заявление что делать? НАДО отрабатывать 2 недели а толку отрабатывать если заявление не подписали. 2 раза обращалась с просьбой перевести на прежнюю должность, мне отказывали!

Ваша не советчица
регистрируешь заявление - и через 2 недели уходишь вне зависимости от желания начальника.

Это уход по собственному желанию, желание начальника при этом можно засунуть ему в анус.
отработала 2 недели - и адью.

cyprussia
Если там не будут принимать заявление по указанию начал ... Читать дальше »
Просмотров: 158 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Шестую челябинскую больницу снова лихорадит. Сразу десять врачей подали заявления об увольнении по собственному желанию. К этому привел конфликт, давно назревающий в стенах лечебного учреждения, и как следствие — раскол.

Десяток врачей и заведующая шестой поликлиники назначают встречу съемочной группе на площадке за зданием лечебного учреждения. По их словам, разговору могут помешать охранники или лояльные к главному врачу шестой больницы Светлане Михайловой сотрудники. Доктора показывают заявления на увольнения по собственному желанию. Они утверждают: за минувший год зарплаты упали почти в два раза, а больница и поликлиника не могут обеспечить себя даже необходимыми медикаментами. "К сожалению, мы имеем на неделю 20 метров марли при норме около 100 метров, — отмечает Светлана Функнер, заместитель главного врача ГКБ №6 по поликлинике. — Пациенты вынуждены покупать большую часть лекарств за свой счет".

Впрочем, лояльные сотрудники все ж ... Читать дальше »

Просмотров: 123 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Теория Маркса-Энгельса о природе и последствиях экономического кризиса в сегодняшней жизни

20 ноября 2008 | просмотров: 3125 | версия для печати В приемную депутата Государственной Думы РФ С. П. Обухова обратились работники Краснодарского МЖК с просьбой разобраться в законности действий администрации предприятия, выдавшей всем работникам уведомления о планируемом сокращении заработной платы. Мы помещаем текст обращения и копию одного из уведомлений. Считаем, что какие либо комментарии тут излишни.

Депутату Государственной Думы от КПРФ Обухову Сергею Павловичу работника филиала «МЖК «Краснодарский» ООО «МЭЗ ЮГ Руси» Дмитренко Л.Г., проживающей по адресу г; Краснодар ул. Тихорецкая,9 комн. 43. контактный телефон: 8 918 163 20 34,и других работников филиала.

О массовых увольнениях трудящихся


Уважаемый Сергей Павлович!


Обращается к Вам трудовой коллектив филиала «МЖ ... Читать дальше »
Просмотров: 166 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Трудовой кодекс РФ содержит два основания увольнения, которые имеют некоторое сходство, обусловленное наличием добровольного волеизъявления работника на прекращение трудового договора. Первое основание сформулировано в законе как «соглашение сторон», второе имеет двойное название – «по инициативе работника», или «по собственному желанию». И в первом, и во втором случаях работник имеет намерение расторгнуть трудовой договор со своим работодателем.

Главное различие заключается в том, что инициатором увольнения по соглашению сторон может выступать как работник, так и работодатель, тогда как увольнение по собственному желанию допускается только при условии, что работник самостоятельно и без принуждения (более того, даже без предложения со стороны работодателя) заявляет о своем намерении расторгнуть трудовой договор. Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо лишь в случае, когда подача заявления об увольнении явилась его добровольным волеизъявлением.

... Читать дальше »
Просмотров: 155 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

пускатель пбр бесплатный сайт чебоксары. Одним из оснований для увольнения может быть увольнение по собственному желанию работника. Но здесь следует разобраться всегда ли это желание собственное? Практически каждый работник знает случаи увольнения, когда якобы по собственному желанию увольнение не соответствует действительности.

Некоторые предприятия уже при приеме на работу ставят условие – написать сразу два заявления на прием и сразу же на расчет, в последнем только не проставляется дата. Вот такое заявление дает возможность работодателю уволить работника когда угодно, и объяснять причины ему не понадобится.

Работник может язвить желание расторгнуть трудовой договор в любое удобное ему время, стоит только написать заявление об увольнении заблаговременно, то есть руководитель должен быть ... Читать дальше »
Просмотров: 181 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Как перевести работника с бессрочного договора на срочный договор


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры

Как перевести работника с бессрочного договора на срочный договор - работник, увольнение, срочный трудовой договор, трудовая книжка, запись, Трудовой кодекс рф
Фото по теме
Если работодателю необходимо перевести работника с бессрочного трудового договора на срочный договор, то ему следует уволить сотрудника по собственному желанию, а затем принять на ту же должность в соответствии с трудовым законодательством. Для этого нужно оформить специалиста, как вновь принятого, заключить с ним срочный трудовой договор и сделать соответствующую запись в трудовой книжке. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- документы ра ... Читать дальше »
Просмотров: 194 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Записи в трудовой книжке об увольнении

О.Н. Русакова
Статья из журнала «ЗАРПЛАТА» (№4, апрель 2009)
www.zarp.ru

Работники увольняются по разным причинам.
Какие записи нужно сделать в каждом конкретном случае, мы расскажем в статье.
____________________________________________________________________

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора нужно вносить в соответствии с формулировками Трудового кодекса. При этом необходимо сослаться на соответствующие статью, часть, пункт статьи данного документа или иного федерального закона. Такое правило установлено в статье 84.1 Трудового кодекса. Однако нередко на практике при внесении в трудовую книжку записей об увольнении возникает, например, вопрос, какую запись следует сделать при увольнении по собственному желанию. К сожалению, единого подхода к этой проблеме нет.

Увольнение по собственному желанию
Многие к ... Читать дальше »

Просмотров: 188 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Народный депутат от партии Батькивщина Андрей Павловский сообщил, что после выборов председатель Киевской городской госадминистрации Александр Попов написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Павловский отметил, что решение главы КГГА уйти в отставку спровоцировано результатами выборов, которые оказались провальными для Партии регионов. После парламентских выборов Попов сразу же подал в отставку и изъявил желание вернуться на должность министра жилищно-коммунального хозяйства. Как заявил депутат от Батькивщины, бывшая должность ему ближе и понятнее, чем работа в Киевской госадминистрации.

Кроме того, по мнению Павловского, решение Попова об отставке означает то, что у главы КГГА есть совесть. Он осознал, что киевляне смотрят на него, как на чужака и смотрителя от Партии регионов, поэтому решил самоустраниться от государственного управления. Также Павловский добавил, что уважения у жителей столицы Попов так и не добился.

... Читать дальше »
Просмотров: 152 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Из очередного выпуска «Слухов» вы узнаете: Мэрию Екатеринбурга ждут проблемы с силовиками. – «Дядя Коля» делает ставку на двух полицейских. – Председатель челябинского суда вернулся из Москвы очень грустным. - У Куйвашева ищут чеченские корни. – Из «Движения в защиту человека труда» может выйти один из основателей. – Из свердловской счетной палаты с громким скандалом ушел легендарный специалист. - Басаргин уже (!) нашел себе преемника. - Экс-мэра Магнитки не берут в Пермь. – Форум на Ямале перенесли из-за международного скандала. - Жена чуть не выгнала депутата из дома. – Редактор глянцевого журнала породнилась сразу с тремя (!) депутатами. – Югорский депутат разводится с женой. И это будет скандально. – Губернатор попросил своих подчиненных не ходить на каблуках. Мужчин! - И многое другое. Приятного чтения

... Читать дальше »

Просмотров: 209 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

12 февраля 2013

Иллюстрация к статье: увольнение по собственному желанию

Причин, по которым вы решились уволиться с работы, может быть множество: выход на пенсию, болезнь, переезд, маленькая зарплаты, проблемы с коллективом или с начальством и многое другое. Мы не будем разбираться, из-за чего вы собираетесь покинуть организацию, а рассмотрим возможные варианты развития событий при вашем увольнении.

Как правило, при расторжении трудового договора возникает масса вопросов: выплатят ли зарплату, могу ли я не отрабатывать 2 недели, когда мне вернут трудовую книжку, как написать заявление и другие.

В этой статье, мы рассмотрим увольнение по инициативе работника по самому популярному виду трудового договора — бессрочному. Основываясь на трудовом законодательстве и других нормативно-правовых актах РФ, а также на практику применения российского законодательства в сов ... Читать дальше »

Просмотров: 152 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Александр Шереметьев: «В Красноглинском районе всегда было много проблем с землеотведением»

Александр Шереметьев
Александр Шереметьев. Политтехнолог

Глава администрации Красноглинского района Самары Вадим Громенко покинул свой пост. 8 октября у него был последний рабочий день. Вадим Громенко написал заявление об увольнении по собственному желанию. С 9 октября к исполнению обязанностей главы районной администрации приступил заместитель главы администрации Кировского района Вячеслав Коновалов.

- Красноглинский район – пожалуй, самый несчастливый из всех районов Самары. Там главы за последние восемь лет менялись несколько раз, чуть ли не каждые год-полтора. Район богат депрессивными территориями. Посёлки Управленческий и Берёза фактически безработные, посёлок Мехзавод с полустоящим «Салютом» тоже едва ли способен обеспечить достойный уровень жизни. Единственное живое пятно, наверное, – Кр ... Читать дальше »

Просмотров: 110 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Вчера, 17 января, управляющий делами Администрации Дзержинска Вадим Калинин написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Управляющий делами Администрации - это должность, в круг ответственности которой входят организационно-распорядительные функции. Это документооборот, организация мероприятий, хозяйственные вопросы, кадры, обеспечение сохранности информации. Вадим Калинин работал с бывшим мэром Виктором Сопиным еще в первую его бытность градоначальником, в девяностые годы и являлся одним из его доверенных лиц.

С 1995 по 2010 год Вадим Викторович не покидал своего шефа, помогал ему вести бизнес, общественную деятельность, участвовал в обеспечении его полномочий в качестве депутата городской думы, депутата областного законодательного собрания.

Сейчас на должность управляющего делами администрации назначен Андрей Вячеславович Кочетов. Кочетов - человек, хорошо известный в Дзержинске, и именно эту должность он и занимал в различные периоды под ... Читать дальше »

Просмотров: 161 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Я военнослужащий, старший прапорщик ВВ МВД РФ. Служба по контракту у меня началась с 6 марта 1998 года. В 2008 году мне сделана операция по удалению опухоли головного мозга. После чего ВВК я был признан по категории Д-не годен к военной службе. В свидетельстве о болезни написано, что заболевание получено в период военной службы. В Законе о Статусе военнослужащего ст.18 п.3 сказано, при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы, в связи с признанием их негодным к военной службы вследствия увечья,ранения, травмы, контузии либо заболевание, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 ОДС. Я до 9 октября 2009года стоял на должности командир взвода материального обеспечения, исполнял свои должностные обязанности. Теперь мне в части говорят, что мне не положено получать данные 60 ОДС, так как в свидетельстве о болезни стоит запись: в период военной службы, а должна быть запись: при исполнении обязанносте ... Читать дальше »

Просмотров: 138 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Работники отдела кадров должны оповестить сотрудника, оформленного по срочному трудовому договору, о сроке его истечения. При этом им необходимо написать такое оповещение и ознакомить гражданина не позднее, чем за три дня до окончания срока действия данного договора.

Сотруднику предлагается написать заявление с просьбой уволить его по собственному желанию на имя первого лица фирмы. Работник подписывает его и ставит дату написания. Заявление направляется руководителю предприятия на резолюцию, в которой он указывает дату, с которой специалист считается уволенным. Она совпадает с датой окончания срочного трудового договора.

Директор организации на основании заявления работника издает приказ об увольнении, которому присваивается дата и номер. Документ подписывает первое лицо компании, заверяет печатью предприятия, знакомит с ним увольняемого сотрудника по роспись.

В трудовой книжке гражданина ... Читать дальше »

Просмотров: 145 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Куда он уходит, пока неизвестно.

Сегодня на Ульяновском автомобильном заводе произошли перемены: генеральный директор предприятия Сергей Юрасов написал заявление на увольнение по собственному желанию. Теперь возглавлять предприятие будет руководитель компании SOLLERS Вадим Швецов. Сергей Юрасов также покинул пост директора Заволжского моторного завода. На его должность назначен Андрей Матюшин, ранее - руководитель технического департамента ЗМЗ. Куда уходит Юрасов, пока неизвестно.

Как сообщили на официальном сайте SOLLERS, решение о вступлении в руководящую должность Швецова связано с необходимостью разработки дальнейшей стратегии развития Ульяновского автомобильного завода, а также оперативной реализации принятых решений.
Компания SOLLERS, главный акционер УАЗа, также рассматривает возможность перехода на механизм управляющей компании для своего предприятия. Дан ... Читать дальше »

Просмотров: 187 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Олег Комаров: «О причинах отставки Громенко пока говорить рано»

Олег Комаров
Олег Комаров. Депутат Городской думы Самары от Красноглинского района

Глава администрации Красноглинского района Самары Вадим Громенко покинул свой пост. 8 октября у него был последний рабочий день. Вадим Громенко написал заявление об увольнении по собственному желанию. С 9 октября к исполнению обязанностей главы районной администрации приступил заместитель главы администрации Кировского района Вячеслав Коновалов.

- Как вы думаете, почему Вадим Громенко решил оставить пост?

- О причинах отставки Вадима Александровича можно будет говорить только, когда официально будет сообщено о расставании. Я с ним пока не виделся. Придумывать же эту причину я не вижу смысла.

- Как вы оцениваете работу Вадима Громенко на посту главы администрации Красноглинского района?

- ... Читать дальше »

Просмотров: 155 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Работа в праздники: правовые основы

27 декабря 2011, 02:00 | Катя Кожевникова

Работа в праздники: правовые основы

До праздников осталось меньше недели, мы уже психологически готовимся к отдыху и думаем о том, как проведем свободные от работы 10 дней. А вот за некоторых людей проблему с планами на праздники решили их работодатели, назначив им дежурства или дополнительные рабочие дни. Давайте разберемся, может ли начальство заставлять нас работать в праздники.

Работа в праздничные дни предусмотрена 113 статьей Трудового кодекса. Согласно ей работодатель может привлекать сотрудников к работе праздники без их согласия только в исключительных с ... Читать дальше »

Просмотров: 232 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Как записать увольнение по собственному желанию


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры

Как записать увольнение по собственному желанию - уволить по инициативе работника, увольнение по собственному желанию, срок предупреждения работодателя, расторжение трудового договора
Фото по теме
Каждая существенная перемена в карьере работника, особенно увольнение, по закону должна быть отражена в его трудовой книжке. Если работник уходит сам, отметка об этом в его трудовой книжке должна отражать это обстоятельство и ссылку на соответствующую статью Трудового кодекса РФ (часть 3 ст. 77) и быть заверена подписью не только представителя организации, но и самого работника. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.



Что необходимо иметь


- заявление работни ... Читать дальше »
Просмотров: 176 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Ноя 8, 2012

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, из этого правила есть ряд исключений:

  • если не закончился испытательный срок, то работник имеет право предупредить работодателя всего лишь за три дня;
  • если трудовой договор расторгает руководитель организации, то он должен уведомить об этом работодателя за один месяц;
  • работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора;
  • работник, занятый на сезонных работах, обязан предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня;
  • спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор ... Читать дальше »
Просмотров: 239 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Увольнение по собственному желанию

9 Август 2012 vorg

У каждого из нас рано или поздно возникает желание сменить работу. Как же происходит процедура увольнения с работы с формулировкой «по собственному желанию»?

Прежде всего помните, что уволиться по собственному желанию,Вы можете при условии работы по трудовому договор, заключенному на неопределенный срок. При работе по срочному договору или же контракте, увольнение происходит по «соглашению сторон». Также не забывайте, что обязаны за две недели письменно уведомить своего работодателя о намерении своего увольнения по собственному желанию. Срок предупреждения об увольнении наступает на следующий, после подачи заявления, день и заканчивается через четырнадцать дней. Если же последний день выпадает на выходные, то он переносится на следующий, за выходными, день. Любое требование по ... Читать дальше »

Просмотров: 133 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

В громком скандале вокруг престижного лицея N 35 обнажились острые проблемы российского образования

Светлана ЖУРАВЛЕВА

Челябинск

“Вы уволены”

Заявление об увольнении по собственному желанию Вадиму Зиляневу – директору лицея N 35 – предложили написать еще осенью прошлого года. Но он не согласился. Сказал, что будет защищаться. Тогда ему объявили выговор за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей. Он его оспорил в суде, поскольку дисциплинарного проступка не совершил. В декабре появился приказ об увольнении Зилянева без объяснения причин. Суд признал и увольнение незаконным, но уже по формальным признакам. Наконец, 19 февраля Зилянева освободили от должности директора в связи с истечением срока трудового договора. В деле его увольнения поставили точку.

Вряд ли могла предвидеть такой финал Валентина Лехтман – создатель этого образовательного учреждения, когда перед отъездом в Германию на ПМЖ предложила кандидатуру племянника на свое место. ... Читать дальше »

Просмотров: 153 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Анна Седокова - любимая миллионами певица, актриса, телеведущая и яркая звезда в России и Украине, а с недавних пор еще и успешная писательница. Проекты, в которых принимает участие Анна, сразу становятся рейтинговыми, а журналы выходят в топ. Так, например номера журналов Playboy и МAXIM, для обложек которых о снялась Аня, по сей день являются одними из самых продаваемым за всю историю журнала.

Маленькой девочкой, оставшись без отца, она с мамой и братиком, жила в самом преступном районе на окраине города Киева . Отец ушел из семьи когда ей было 5 лет. Маме нелегко удавалось прокормить детей и Ане пришлось работать с самого детства .Но все свободное время она занималась музыкой и танцами. Закончила с золотой медалью высшую школу и музыкальную, была самым ярким открытием в народном ансамбле Украины «Світанок». Наверное, именно это во многом определило любовь всей ее жизни – сцену и телевидение.

Набрав самый высокий балл на вступительных экзаменах Аня поступает в ... Читать дальше »

Просмотров: 207 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Образец заявления об увольнении по собственному желанию (с видео)

Автор Ledi[616]
13.08.2012 в 16:43

Заявление об увольнении по собственному желанию одно из самых лаконичных. Однако, несмотря на это, последствия его неправильного оформления или несоблюдения требований Трудового Кодекса Российской Федерации могут иметь очень неприятные последствия и для работника, и для работодателя.

Видео рассказ об увольнении по собственному желанию ведущего консультанта Центра социально-трудовых прав Ольги Крыловой.

Трудовой кодекс РФ о заявлении об увольнении по собственному желанию

В Трудовом кодексе РФ увольнению по собственному желанию посвящена отдельная статья № 80. Здесь перечислены ключевые моменты, связанные с прекращением трудовой деятельности работника на конкретном предприятии, а именно:

Просмотров: 154 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Драка за кулисами шоу "Две звезды"

13:48 / 10.03.2009 Екатерина Зайцева Анна Седакова. Фото: Дни.Ру/Дмитрий КоротаевАнна Седакова. Фото: Дни.Ру/Дмитрий Коротаев

На съемках программы "Две звезды" произошло форс-мажорное событие: "камедийщик" Вадим Галыгин и экс – "ВИА Гра" Анна Седакова неожиданно подрались за кулисами.

Новый сезон супершоу "Две звезды" стартовал. Зрители были удивлены тем, что вместо двух ведущих Первый канал задействовал сразу трех. Трио из таких ярких звезд, как Ксения Собчак, Тина Канделаки и Татьяна Лазарева, безусловно, даст высокий рейтинг. Не говоря уже о неожиданных дуэтах, обеспечивающих стопроцентную любовь зрителя. Дни.Ру решили рассказать о закулисных проблемах проекта.

К примеру, певица Анна Седакова перед тем, как выйти на сцену, под ... Читать дальше »

Просмотров: 172 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013


26 Мар 2009: 14:53

На завтра, 27 марта, Московским «ЯБЛОКОМ» был запланирован пикет у Управы Таганки с требованием отставки руководителя муниципалитета «Таганское» Сергея Крупина.

В бытность свою главой муниципалитета «Щукино» Сергей Крупин по личному распоряжению префекта СЗАО Виктора Козлова в обход Департамента жилищной политики получил квартиру по договору социального найма. Весной 2007 года лидер партии «ЯБЛОКО», депутат Мосгордумы Сергей Митрохин направил прокурору города Москвы депутатский запрос с требованием проверить полученную от инициативной группы жителей информацию и принять меры прокурорского реагирования.

По результатам проведенной проверки прокуратурой СЗАО было подано исковое заявление о признании договора социального найма недействительным. Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования, и после двух лет оспаривания судебного решения в других судах 20 марта Сергей Крупин с женой был выселен из двухкомнатной квартиры в ... Читать дальше »

Просмотров: 159 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Вы хотите уволиться из компании.
Что ж, имеете право.
Надо заметить, в нашей стране очень гуманные условия увольнения. Вы пишите заявление и через 2 недели свободны. Если бы вы были гражданином Германии, то обязаны были бы отработать целых 6 месяцев, прежде чем покинуть компанию!

Но вернемся к себе на родину. И рассмотрим вариант, когда вы увольняетесь по собственному желанию.
Прежде всего, вам надо написать заявление об увольнении по собственному желанию и передать его на подпись генеральному директору. Он обязательно должен его завизировать. Без этого отдел кадров и бухгалтерия вряд ли начнут процедуру увольнения - сбор подписей на обходном листе, расчет, подсчет неиспользованных дней отпуска, подготовку приказа об увольнении. Для них подпись генерального директора означает, что вы обо всем договорились, и он согласен вас уволить.

Что делать, если руковод ... Читать дальше »

Просмотров: 160 | Добавил: beigas | Дата: 02.03.2013

Поиск

Календарь
«  Март 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz


  • Copyright MyCorp © 2025
    Создать бесплатный сайт с uCoz